เล่าด้วยความเสียสละครั้งใหญ่ บ่อยครั้งหลังจากทนทุกข์ทรมานอย่างเงียบๆ มานานหลายปี และภาระ

ในการพิสูจน์ก็ยากอย่างยิ่งที่จะแบกรับ วิธีแก้ปัญหาง่ายๆ นั้นหาได้ยากในสภาพแวดล้อมที่ความใกล้ชิดทางร่างกายและจิตใจระหว่างผู้ใหญ่และเยาวชนเป็นคุณสมบัติที่สำคัญPlay the Game 2017 จะเน้นย้ำกรณีปัจจุบันบางกรณีและหารือเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในวิธีการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศโดยไม่สร้างบรรยากาศของความไม่ไว้วางใจอย่างต่อเนื่องในแต่ละวันขยายเวลาส่งบทคัดย่อ

กระบวนการส่งบทคัดย่อที่มีแนวโน้มดีสำหรับการประชุม

กำลังดำเนินไปอย่างดี แต่เพื่อที่จะให้เวลาเพียงพอสำหรับผู้ที่ต้องการมีคุณสมบัติตามธีมการประชุมใหม่นี้ด้วยเนื้อเรื่อง Play the Game จึงได้ตัดสินใจขยายกำหนดเวลาในการส่งบทคัดย่อรายงานฉบับใหม่บันทึกการแสวงประโยชน์จากคนงานในสนามกีฬาฟุตบอลโลก 2018จากการตีพิมพ์รายงานที่เลวร้ายเกี่ยวกับสภาพการทำงานในสถานที่ก่อสร้างสนามกีฬาฟุตบอลโลกรัสเซีย Human Rights Watch เรียก

ร้องให้ FIFA มีความโปร่งใสมากขึ้นเกี่ยวกับความพยายาม

ของพวกเขาในการรักษาสิทธิมนุษยชน สิ่งนี้ท้าทายสิ่งที่ FIFA รายงานเมื่อต้นสัปดาห์นี้ เมื่อออก ‘รายงานกิจกรรม’ เกี่ยวกับความก้าวหน้าขององค์กรในสาขานี้โดย:การแสวงหาผลประโยชน์ การไม่มีสัญญา การจ่ายเงินล่าช้าหรือไม่มีการจ่ายเงินเลย สภาพอากาศที่เลวร้าย และความกลัวการถูกตอบโต้จากการพูดถึงสภาพการทำงานที่ไม่ดี เป็นส่วนหนึ่งของการค้นพบที่ Human Rights Watch (HRW) ทำ

ผ่านการสัมภาษณ์คนงาน 42 คนในสถานที่ก่อสร้าง 7 แห่ง

ของ FIFA World คัพ 2018 ในรัสเซีย ข้อค้นพบนี้นำเสนอในรายงานเรื่อง “ใบแดง การแสวงหาผลประโยชน์จากคนงานก่อสร้างในสถานที่จัดการแข่งขันฟุตบอลโลกในรัสเซีย”ตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิปีที่แล้ว FIFA ได้ให้คำมั่นที่จะปรับปรุงความพยายามในการรักษาสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมฟุตบอล แต่ตามที่ Jane Buchanan ผู้อำนวยการฝ่ายยุโรปและเอเชียกลางใน HRW กล่าว FIFA ไม่ได้ทำตาม

คำมั่นสัญญาของตน“คำมั่นสัญญาของ FIFA 

ที่จะทำให้สิทธิมนุษยชนเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินงานทั่วโลกได้ถูกทดสอบในรัสเซีย และ FIFA ก็กำลังจะมาถึงในไม่ช้า” Buchanan กล่าวในการแถลงข่าวจาก HRW “คนงานก่อสร้างในสนามฟุตบอลโลกต้องเผชิญกับการเอารัดเอาเปรียบและการละเมิด และฟีฟ่ายังไม่ได้แสดงให้เห็นว่าสามารถติดตาม ป้องกัน และแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”HRW ชี้ให้เห็นเป็นการเฉพาะถึงการขาดเอกสาร

เกี่ยวกับวิธีการที่ FIFA จัดการข้อมูลเกี่ยวกับคนงาน

ชาวเกาหลีเหนือ ซึ่งตามรายงานในนิตยสารฟุตบอลนอร์เวย์ Josimarกำลังทำงานในสถานที่ดังกล่าวภายใต้เงื่อนไข “เหมือนทาส” ตามรายงาน ประธาน FIFA Infantino ยอมรับ “ความไม่ปฏิบัติตาม” ที่ไซต์งานและระบุว่า FIFA ประณาม “สภาพแรงงานที่น่าตกใจบ่อยครั้งซึ่งคนงานชาวเกาหลีเหนือถูกจ้างงานในประเทศต่างๆ ทั่วโลก” เขียนโดยThe Guardian ฟีฟ่าได้ร่วมกับทางการรัสเซียได้ริเริ่มโครงการ

Credit : เว็บตรง แตกง่าย